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公司扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 特色顯著 成效突出

發布時間 : 2019-07-22 09:15:43 文章來源:河南中原黃金冶煉廠有限責任公司 中原冶煉廠官方網站

  2019年7月16日,集團公司主題教育領導小組召開專題會議,宋鑫書記對主題教育的深入開展提出具體要求,7月17日,集團公司第四巡回指導組副組長鄒正丑和成員惠崇武到我公司督導主題教育開展情況,并參加集中學習研討會議。會上,鄒組長對宋鑫書記的講話精神進行詳細傳達,對我公司前期開展情況表示肯定,對不足之處詳細指出,點明改進方向,并于會后開展測評。
  巡回指導組指出,中原冶煉廠作為第一批開展主題教育的企業,嚴格按照集團公司黨委要求,把集中學習研討、調查研究、講好黨課、檢視問題和專項整改貫穿始終,扎實推進,穩步開展,形成一套具有自身特色的做法和經驗。
   一、抓好集中學習研討,強化理論武裝
  公司黨委制定學習研討專題,采取先領學原文,后研討的方式推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。一是讀原著、學原文、悟原理。重點圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》等必學科目和書目,明確領學人,劃定學習內容,開展集中學習,原原本本學,通讀講話、文章,而不是摘選的、整理后的講話精神。二是聚焦生產經營具體情況開展研討。在時間過半、任務過半之際,與會人員分別圍繞“黨建與生產經營中心工作如何更有效融合,黨員干部如何走在前,做表率?”和《習近平論中國特色大國外交》進行研討交流。通過加強黨建推動生產經營的高質量完成。
  二、深入開展調查研究,講好黨課,注重實效
  截止2019年7月16日,公司領導班子成員10名同志已經全部完成第一輪調研,為促進民主管理、提高科學決策、掌握職工思想動態、順利開展生產經營奠定堅實的基礎。
調研前期,公司黨委根據實際情況,將調研分為5個調研小組,明確組長、副組長、責任人和工作人員,進一步增強調研的實效性和調研結果的追蹤整理;調研過程中,從兩方面開展,一方面深入基層一線崗位,與崗位黨員群眾交流,發現問題,另一方面召開座談會,與不同類別如支委、黨員、群眾、干部分別交流座談,調研覆蓋面廣,內容全面;調研結束后,工作人員負責整理調研清單,領導班子成員負責解決問題,分工明確,切實達到調研的目的,即發現問題、整改問題、解決問題,增強公司全體職工的凝聚力,推動公司健康發展。
  其中,黨委書記、董事長彭國敏在調研結束后,于6月28日,在公司范圍內講黨課,題目為《不忘初心擔使命、立足崗位促發展》,全體黨員干部、黨員代表等150余人參加。并邀請到第四巡回指導組副組長鄒正丑同志和成員惠崇武同志現場指導,現場測評。
根據調研計劃安排,公司領導班子成員要開展兩輪調研,覆蓋至公司所有支部、所有單位(部門),并設置主題教育意見箱、專項電子郵箱等深入廣泛收集意見建議,不定期開展補充調研,將調研貫穿主題教育始終。
  三、認真檢視問題,扎實做好整改
  公司黨委根據調研及前期檢視問題情況,共列出清單90條,涵蓋黨的建設、改革發展、生產經營、安全環保、薪酬福利等多個方面,通過黨建考核、形式主義、官僚主義整改、調研、召開座談會、發放征求意見通知、設置意見箱、專項電子郵箱等多種方式暢通征求意見渠道,檢視問題,找出問題,并堅持做到立查立改,能解決的當場、當時解決,目前已完成整改47條,未完成整改43條(其中持續整改中39條),切實把“改”字貫穿始終。整改過程中,尤其是關愛職工方面問題的整改,重點圍繞職工切身利益,解決實際困難,切實增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感,不斷密切干群關系,達到為民服務解難題的目標。
  下一步,公司黨委將嚴格按照宋鑫書記的講話精神,一是扎實做好宣傳貫徹工作,通過公眾號、微信群、手機報、簡報、電子屏、廣播等多種形式宣貫到全體黨員,滲透到基層全體職工,尤其是主題教育開展過程中為職工解決的困難、難題,要切實反饋回去,不斷增強職工在主題教育中的獲得感、滿足感,真正實現主題教育的惠及于民。二是扎實做好經驗做法的交流推廣工作,把主題教育開展過程形成的好經驗、好做法、好成果宣傳推廣出去,并吸納其他先進單位的新舉措,真正做實做深做細本次主題教育。三是繼續深入抓好調研、講好黨課、檢視問題、整改落實,為開好民主生活奠定基礎,做好鋪墊,切實貫徹落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,達到主題教育的目標。


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